Om onze groei verder te ondersteunen, is Eqwal Ability te Oostakker op zoek naar een
HR officer
Jouw verantwoordelijkheden
Je bent, samen met jouw collega’s, het eerste aanspreekpunt voor de vragen van onze medewerkers (arbeiders en bedienden) en zorgt steeds voor een kwalitatieve dienstverlening. In samenspraak met de Chief Human Resources Officer, werk je actief mee aan de implementatie van de HR-bedrijfsstrategie naar alle bedrijven binnen de groep zowel op het gebied van soft als hard HR.
Hard HR
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de personeelsdossiers van A tot Z en je zorgt voor de accurate en tijdige verwerking van alle documenten.
- Je bereidt, met het sociaal secretariaat, de payroll van verschillende bedrijven voor.
- Je biedt ondersteuning bij de voorbereiding van rapporteringen en de analyse ervan.
- Je bent en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van soft en hard HR.
- Je werkt mee aan verschillende HR-projecten, zoals de integratie van nieuwe bedrijven, beheer van het wagenpark, compensation & benefits, policies...
Soft HR
- Je staat mee in voor de selectie, rekrutering en verwelkoming van nieuwe medewerkers:
- opstellen en publiceren van vacatures
- organiseren en voeren van selectiegesprekken
- onboarding van nieuwe medewerkers
- Je werkt mee aan verschillende HR-projecten, zoals training & development, employer branding, welzijn & preventie...
Jouw kwaliteiten
- Je behaalde een Master of Bachelor in Human Resources Management, Rechten of Psychologie.
- Ervaring in een gelijkaardige functie is een grote plus.
- Je bent gebeten door HR en je hebt een breed interesseveld (sociaal recht, payroll, hard & soft HR…).
- Je bent leergierig en verwerft snel inzicht in nieuwe informatie.
- Je gaat uiteraard discreet en vertrouwelijk om met alle documentatie en informatie.
- Je bent proactief, je werkt zelfstandig en je bent hands on.
- Je bent een echte teamplayer.
- Je werkt nauwgezet en gestructureerd.
- Je bent Nederlandstalig en je kan ook vlot communiceren in het Frans.
Wij bieden jou
- een boeiende functie binnen een dynamisch bedrijf met uitdagende projecten, ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
- een contract van onbepaalde duur;
- een aantrekkelijk salaris met een ruim pakket aan extralegale voordelen (oa. maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering);
- een leuke werkplek in Oostakker met fijne collega’s.
- We werken 39 u per week en beschikken over 6 extra (ADV-)verlofdagen.
Eqwal Ability biedt gepersonaliseerde oplossingen en diensten die bijdragen aan de inclusie van mensen met een beperking, door optimale toegang te geven tot fysieke, emotionele en sociale autonomie. Wij streven naar innovatieve oplossingen die garanderen dat ieder individu zoveel mogelijk voor zichzelf kan zorgen, zich maximaal kan ontplooien en zijn plaats kan vinden in de samenleving.
Interesse?
Beantwoorden jouw verwachtingen en profiel aan deze vacature en wens je deze uitdaging graag aan te gaan?
Dan kijken we er alvast naar uit om jou persoonlijk te ontmoeten!
Stuur jouw cv en motivatiebrief aan Isabelle Baeke, Chief HR Officer via e-mail: jobs@eqwal-ability.be.
Heb je interesse in een job bij Eqwal Ability, stuur dan jouw CV met motivatiebrief naar Isabelle Baeke, Chief HR Officer via onderstaande link. We kijken ernaar uit jou te leren kennen en te ontdekken hoe we samen kunnen bouwen aan een succesvolle toekomst.
