L'innovation
L'innovation est le fil conducteur de notre histoire : le fruit de notre volonté incessante d'améliorer et de renouveler. Notre département R&D garantit le développement continu de nouveaux produits, techniques et technologies qui sont appliqués tout au long du processus – de la prise de mesure à la livraison.
« L'artisanat traditionnel a cédé la place à l'avenir. »
À l'origine, l'orthopédie technique était une profession artisanale. Ce métier reste déterminant, mais aujourd'hui, de nouvelles techniques et de nouveaux matériaux donnent un nouvel élan à notre secteur. Les applications telles que le CAD/CAM, le scanning et l'impression 3D font désormais partie intégrante de la pratique quotidienne du technicien orthopédique. Elles améliorent le flux de travail, les conditions de travail, la qualité des produits et la rapidité de livraison.
Numérisation
La numérisation de nos activités ne s'arrête pas à la prise de mesure et à la production. Pour les processus administratifs et logistiques, nous utilisons également des applications numériques complètes qui ont été développées sur mesure. Elles permettent d'accélérer les délais d'exécution et de réduire le risque d'erreurs. Elles soutiennent également nos efforts en matière de développement durable en économisant du papier et de l'énergie.
Une évolution durable
L'utilisation de matériaux durables et le respect de l'environnement sont deux concepts clés de nos processus de production. Grâce à la numérisation et aux nouvelles technologies, nous réduisons également la quantité de déchets, par exemple en diminuant la consommation de plâtre et de boîtes en mousse. Notre empreinte écologique s'en trouve ainsi considérablement réduite.
Équipe R&D
L'équipe R&D d'Eqwal Ability est composée de 3 ingénieurs et 2 designers qui mènent des projets d'innovation en collaboration avec les orthoprothésistes, le personnel des ateliers, les fournisseurs et d'autres partenaires. Grâce à un processus structuré (basé sur le système de qualité ISO 13485), des équipes multidisciplinaires sont constituées pour mener à bien les différents projets sous la direction d'un chef de projet.
En plus du personnel existant, des bureaux d'études externes sont également régulièrement sollicités pour soutenir des projets. Il existe aussi de nombreuses collaborations entre Eqwal Ability et des établissements d'enseignement, notamment UGent, Howest, Thomas More Hogeschool, HE2B (Isek)..
La formation est également un pilier important de la R&D. De cette manière, nos collaborateurs sont stimulés et motivés pour développer en permanence de nouvelles solutions susceptibles d'améliorer la qualité de vie des patients et d'optimiser le travail des professionnels de la santé.
La R&D en pratique
Pour toute question, vous pouvez vous adresser à nos collaborateurs expérimentés. Chaque demande est traitée de manière personnelle et confidentielle. Vous pouvez nous contacter par téléphone pendant les heures de bureau ou par e-mail.
